В этом посте автор рассказывает о сложностях выбора лучших участников смены для награждения заслуг и перевода на следующую ступеньку в Технологии Добра. Он объясняет, что выбор является своеобразной лотереей, и что каждый воспитанник берется на повышение, рассчитывая на его потенциал и личностный рост. Автор также говорит о том, что люди со временем меняются, и что в разных командах они могут раскрыться по-новому.